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企业经营计划的特点是（）
经营战略的特征是（）
在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）
下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（）
经济组织若要成为法人企业，必须同时具备以下法律特征（）
企业对知识的管理应当遵循的原则包括（）
名牌效应具体表现为（）
可供企业选择的人才使用战略方案有 （）
企业市场需求分析的内容包括（）
企业文化发展的总趋势将呈现出（）
战略思想是指什么？
公司制企业是指什么？
衡量企业全部资产使用效率的指标是（）
企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的（）
定额时间中属于直接工时消耗的是（）
时间定额和产量定额的数量关系是（）
在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于（）
作为价值工程活动的重点对象，其价值系数应 （）
可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是（）
津贴之所以必要，其主要原因在于（）
衡量企业全部资产使用效率的指标是（）
企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的（）
定额时间中属于直接工时消耗的是（）
时间定额和产量定额的数量关系是（）
在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于（）
作为价值工程活动的重点对象，其价值系数应 （）
可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是（）
津贴之所以必要，其主要原因在于（）
通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）
以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
外国的企业、 其他经济组织或个人， 按照平等互利的原则， 同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业，叫作（）
企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是 （）
对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括 （）
下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是 （）
企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时，顾客的满意度具体体现在三个层次上，即（）
对于质量体系的全部质量活动，可以概括为以下四个过程，即（）
在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是（）
在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时， 课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外，还取决于（）
甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和，竞争十分激烈，企业的经营实力属于中等。 该企业在制定市场战略决策时，应当选择（）
按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法， 如果一个企业要对某个行业进行重点投资， 则该行业应该落在（）
企业经营计划的特点是（）
经营战略的特征是（）
在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）
下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（）
经济组织若要成为法人企业，必须同时具备以下法律特征（）
企业对知识的管理应当遵循的原则包括（）
名牌效应具体表现为（）
可供企业选择的人才使用战略方案有 （）
企业市场需求分析的内容包括（）
企业文化发展的总趋势将呈现出（）
企业管理工作标准化的具体表现方式有（ ）
企业使命决策应考虑的因素有（ ）
企业经营战略深化期的有关理论包括（ ）
对企业在职员工的培训应包括（ ）
企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有（ ）
企业文化发展的总趋势将呈现出（）
企业市场需求分析的内容包括（）
可供企业选择的人才使用战略方案有（）
名牌效应具体表现为（）
企业对知识的管理应当遵循的原则包括（）
战略思想是指什么？
公司制企业是指什么？
失街亭公元前 228 年，诸葛亮为实现统一大业， 亲率大军北伐曹魏，突袭祁山(今甘肃)，任命自己十分赏识和器重的参军马谡为前锋， 镇守战略要地街亭(今甘肃秦安县东北) ，并一再告之要 “戒之!戒之!”。马谡到达街亭后，自以为熟读兵书、胸藏韬略、足智多谋，且久为参军，刚愎自用地认为“居高临下，势如破竹，置死地而后生，将大军布于山上正是致胜之秘诀” 。故不顾副将王平的再三劝阻， 违背诸葛亮的部署， 舍水源上山扎营。魏国派大将张邰进军街亭， 察马谡含水上山，心中大喜，立即挥兵切断水源，掐断粮道，纵火烧山，大破蜀军，蜀军溃败。马谡弃山而逃，街亭失守，战局骤变，迫使诸葛亮大军退回汉中。 诸葛亮总结此战失利教训，痛心疾首： “用马谡错矣。”遂强忍悲痛，下令将马谡革职入狱， 斩首示众，并以用人不当为由自贬三等， 同时擢升王平为讨寇将军。马谡在临刑前致书诸葛亮： “垂相待我如子， 我尊崇垂相如父， 我虽死无恨于黄泉之下也。”斩首之时，诸葛亮老泪纵横， 汉中蜀军将士亦无不垂涕。后人有诗曰： “失守街亭罪不轻，堪嗟马谡枉谈兵。辕门斩首严军法，拭泪犹思先帝明。” 请运用领导科学的有关知识，分析上述材料。提示： (1) 分析蜀军街亭失守的原因。 (2) 该案例给予现代领导的启示。
当代领导的基本职能。
案例背景：精益机械加工厂成立于 20 世纪 60 年代初。从建厂开始直到 20 世纪 80 年代中期，该厂一直实行等级工资制度。 具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭” ，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路 —— 实行结构工资制度。 问题分析： （1）该企业为什么实行结构工资制度？ （2）谈谈该种工资制度各组成部分在调动企业员工积极性、主动性和创造性方面所起的作用。
论述价值工程的特点与一般工作程序。
简述产品质量的特性。
根据我国《公司法》的规定，监事会的职权应包括哪几个方面？
按企业外部社会联系方式，可以将企业划分为哪几种组织形式？
名称解释：品牌。
名称解释：竞争战略。
名称解释：组织结构的网络化。
公司制企业是指什么？
战略思想是指什么？
名称解释：竞争战略。
名称解释：品牌。
名称解释：组织结构的网络化。
按企业外部社会联系方式，可以将企业划分为哪几种组织形式？
根据我国《公司法》的规定，监事会的职权应包括哪几个方面？
简述产品质量的特性。
某企业在确定2008年技改方案时，面临A、B、C、D四种选择方案。请采用综合评价法并结合专家组的评分作出决策，即从A、B、C、D备选方案中选择综合得分最高的一种，并按分值由高到低对方案选择进行排序。
2007年某混凝土预制件企业A产品产量为4000件，单位产品实际成本为500元。各成本项目中材料费占75%，工人工资占12%，制造费用占13%。该企业2008年计划A产品产量增长5%，假定单位产品成本和各成本项目占总成本比例均不发生变化，试计算2008年该企业的计划产量和总成本，以及成本项目中的分项成本。
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