下列()不是焊接过程中产生的物理有害因素。
C
暂无解析
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
用来表明测验有效性的指标是
联系实际谈谈管理者如何在工作中有效开展情绪管理。
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。