以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度
正确
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管理者分类中,基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。()
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
劳动合同期满,双方不再续签而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者说明理由
在劳务派遣法律关系中,劳动者经派遣单位派遣到用工单位,与用工单位成立劳动关系。
目前,就业信息的存储和处理并无统一的规定