以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度

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规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范性体系的公文,是为管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。

A、与其他文件、作者权力具有高度统一的一致关系
B、文件结构的周密有效
C、文件的文字条理清楚
D、文件的语言简约不繁

根据国家政策规定,()要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。

A、民办职业介绍机构
B、公共职业介绍机构
C、公共职业介绍机构
D、各类职业介绍机构

对有劳动能力但不从事生产劳动的农村居民或法定劳动年龄内有劳动能力(在读学生除外)的城镇居民,无正当理由一年内连续()次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的,不予办理低保。

A、1
B、2
C、3
D、4

对家庭成员中有重病、重残人员且收入基本无变化的最低生活保障家庭,每年复核一次。

人民法院依法确认调解协议无效的,_____

A、当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议
B、当事人只能向人民法院提起诉讼。
C、当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼
D、当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也不能向人民法院提起诉讼。
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