用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项

1、正确
2、错误
查看答案
正确答案:

错误

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

我国保密法律制度体系以()为核心。

A、宪法
B、刑法
C、保密法
D、中国共产党章程

职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:()

A、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的
B、偿还自住住房贷款本息的
C、按本市规定的比例支付自住住房租金的
D、退休的

城管执法人员在禁停路段查处违停时发现有一辆违停车的车窗上已经贴了一张两天前的违停罚单,但罚单上的违停路段不是该路段,对此,城管执法人员正确的做法是:()

A、根据一事一罚原则,对此次违停不再作出处罚
B、应当将旧罚单保留不动,另贴上新罚单
C、应当撕毁掉旧罚单,贴上新罚单
D、认定违停人用旧罚单糊弄执法人员应当从重处罚

某社会工作机构专门针对青少年个体需求开展个案辅导服务,则该机构提供的是青少年()层面的社会工作。

A、微观
B、中观
C、宏观
D、综合

核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()。

A、禁止使用手机
B、限制使用手机
C、可以使用手机
D、定时使用手机
热门试题 更多>
相关题库更多>
特岗教师
三支一扶
社区工作人员
银行招聘
环保局考试
公安消防队
军队文职
试卷库
试题库