用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项

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国有企业领导人员不得()财会人员进行违反国家财经纪律.企业财务制度的活动。

A、授意指令迫使
B、授意指使强令
C、强迫指令指使
D、迫使指令指使

社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后,双方要决定下一步需要采取的步骤。如果发现服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符,则要()。

A、终结服务
B、转介其他机构
C、进行沟通
D、进入下一个助人阶段

简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。

为人民服务是党的根本宗旨,()是检验党一切执政活动的最高标准。

A、人民满意
B、以人为本
C、以人为本执政为民
D、执政为民

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的目标。

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