用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项
错误
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最低生活保障金实行（）发放。
在计算机操作中，Shift+F4能退出word2000界面。（）
社区取暖点开放条件是：最低气温降至0℃或最高气温降至5℃以下。
口头调解协议自各方当事人达成协议之次日起生效。
规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范性体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。