用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项
错误
暂无解析
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据
科学、文明、进步的婚育观念包括（ ）
涉密信息系统建设单位应当按照系统处理国家秘密信息的（ ）确定系统密级，并按相应密级的涉密信息系统防护要求进行保护和管理
为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的依法追究（ ) 责任
胡锦涛在中国共产党的十七大报告中深刻阐述了科学发展观的科学内涵。（）