用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项
错误
暂无解析
()适用于在一定范围内告知应该遵守的事项。
新中国的成立，标志着社会主义在中国已经确立。()
赡养、抚养、扶养人的支付能力=家庭收入-家庭人数×2.5倍当地最低生活保障标准。
户籍状况、家庭收入、财产状况是认定最低生活保障的三个基本条件。（）
掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。（）