赵某在6个月内因为擅自离岗被所在公司书面警告两次，根据用人单位的规章制度被解除劳动合同。赵某不服申请劳动仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）
A、规章制度中有两次书面警告予以解除劳动合同的明确规定，是仲裁机构不支持赵某请求的基本依据
B、赵某若主张并能够证明其不知前述规章制度的存在，是仲裁机构支持赵某请求的基本依据
C、若赵某主张被迫签署书面警告后果告知书，对该事实的证明应当达到排除合理怀疑的标准
D、若赵某对该争议的仲裁结果不服，在收到仲裁裁决15日内，可以申请法院撤销仲裁裁决
A、商标注册人申请注销的，注册商标终止
B、商标注册人未申请续展的，注册商标终止
C、注册商标无正当理由连续3年不使用，由商标局主动撤销注册商标
D、商标注册人自行改变注册商标，未按地方工商行政管理部门要求限期改正的，由商标局撤销其注册商标
依照《产品质量法》的规定，下列选项中属于该法调整的是（）
A、初级农产品
B、建设工程
C、天然矿产品
D、农药
根据中国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()
A、劳动合同的期限
B、工作内容和工作地点
C、社会保险
D、违约金