关于小组访谈规模,下列说法正确的有?

A、从实践上看,小组访谈多以5~7人为一组
B、从实践上看,小组访谈多以8~l0人为一组
C、以了解情况为主的小组访谈,访谈规模可以适当大一些
D、以研讨问题为主的小组访谈,访谈规模可以适当大一些
E、调查者驾驭访谈的能力强,访谈规模可以适当大一些
查看答案
正确答案:

ACE

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就,克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有()

A、稳定性
B、历史性
C、现实性
D、主导性

有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()

A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、荐选制

年10月,甲、乙、丙发起设立A有限责任公司。该公司的注册资本额为50万元人民币,其中,甲以现金人民币4万元出资,乙以现金人民币16万元出资,丙以实物作价人民币30万元出资。公司设立董资料仅供参考事会,乙为董事长、甲为副董事长;公司不设立监事会,丙为公司监事。

(1)A公司股东货币出资是否符合公司法规定?说明理由。

(2)A公司不设监事会是否合法?说明理由。

(3)A公司首次股东会议应当由谁召集和主持?说明理由。

(4)A公司的三名股东谁有权单独提议召开临时股东会议?说明理由。

下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B、仲裁时效期间有中断和中止情形
C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年不限制日期

简述劳动关系的特征。

热门试题 更多>
相关题库更多>
自考公共课
自考专业课
自考专业(小学教育)
自考专业(人力资源管理)
自考专业(建筑工程)
自考专业(行政管理)
自考专业(社区护理)
自考专业(护理)
自考专业(英语)
自考专业(公共关系)
自考专业(工商企业管理)
自考专业(法律)
自考专业(计算机应用)
自考专业(计算机网络)
自考专业(汉语言文学)
自考专业(计算机信息管理)
自考专业(教育管理)
自考专业(电子商务)
自考专业(国贸)
自考专业(营销)
自考专业(会计)
自考专业(金融)
自考专业(学前教育)
试卷库
试题库