A、代理合同
B、买卖合同
C、信托合同
D、其他性质合同
A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B、管理的核心是提高劳动生产率
C、在管理中要重视人的因素
D、要建立正式的、非人格化的组织体系
当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是()。
A、未被提升人员的士气可能受损
B、可能因提升而产生部不和
C、导致部近亲繁殖现象
D、需要较强的管理制度约束
A、美国国家标准化委员会
B、国际标准组织
C、联合国欧洲经济委员会
D、美国数据协调委员会