A、维持现状
B、打破现状
C、改变现状
D、实现创新
根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
A、算术级数增加
B、算术级数减少
C、几何级数增加
D、几何级数减少
海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的()。
A、导向功能
B、激励功能
C、凝聚功能
D、辐射功能
A、管理培训
B、管理实践
C、劳动竞赛
D、心理革命
A、人和物的因素
B、信息与环境的因素
C、保健因素与激励因
D、自然因素和社会因素