管理方格理论

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美国学者布莱克和莫顿在 1964 年提出从领导者关心工作和关心人的程度来表明领导者的类型(有 81 种),评价管理人员可按关心人和工作两方面,在 81 种类型中寻找其交叉点。最典型的有五种:贫乏型、任务型、俱乐部式、战斗集体式、中间式管理。

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教育经济学在中国开始逐步涉及与展开的时间是()。

A、20世纪60年代
B、20世纪70年代
C、20世纪80年代
D、20世纪90年代
“嵌入程度”是指个人在实践一种观点中()。
A、投入的程度
B、认同的程度
C、努力的程度
D、理解的程度

评功摆好、四处夸耀、掩盖缺点、制造假象,反映了受评者的()。

A、自傲心理
B、焦虑心理
C、应付心理
D、防卫心理

在马斯洛需要层级论中,“地位、威望、信赖”属于()。

A、生理需要
B、安全需要
C、自我实现
D、尊重需要

通过教育评估本身,引导评估对象朝预定目标前进的功用和能力称作()。

A、导向功能
B、鉴定功能
C、激励功能
D、改进功能
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