劳动法是调整那些社会关系的法律？其重要作用是什么？
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面：
（1）保护劳动者的合法权益；（2）调整劳动关系；（3）建立和维护适应社会市场经济的劳动制度；（4）促进经济发展和社会进步。
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某市城管人员在执法过程中遭遇一商贩抵制，便依法将其带回执法大队讯问。
临街建筑物的外观应当符合规划要求，未经有关部门批准，不得____。
人才科技工作先进单位，由基层各单位按照评选条件和程序自主申报至组织(人事)部。
违反人口与计划生育法律.法规超计划生育，情节严重的，给予()处分。
工厂、企业对环境造成污染，城市管理行政执法局有权对其作出处罚决定。