发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度

在我国公有制经济只有全民所有制和集体所有制两种形式。（）

贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》是人口和计划生育部门的事，与其他部门无关

企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构