根据涂子沛先生所讲，现在非结构化数据已经占人类数据总量的25%。

电脑或者办公的内网进行物理隔离之后，他人无法窃取到电脑中的信息。

在没有大数据的条件下，人才的发现与选拔都很难做到“全信息”，大数据能够帮助人们解决这个问题。

对于大数据而言，最基本、最重要的要求就是减少错误、保证质量。因此，大数据收集的信息量要尽量精确。

对于企业来说，给用户进行各种促销或者实施运营策略的时机也比较重要，而且对不同兴趣偏好的用户最好集中处理。