企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
A、职务说明书
B、公司战略
C、财务预算
D、组织结构
我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成，还包括混合所有制经济中的（）。
A、私人成分
B、外资成分
C、国有成分
D、集体成分
E、民营成分
A、民族群体
B、宗教群体
C、种族群体
D、伦理道德群体
E、地理区域群体
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
A、应由胡某承担
B、应由沙某承担
C、应由沙某与胡某共同承担
D、应由提存机关承担
A、派生需求
B、弱弹性需求
C、专业购买
D、复杂多变性
E、直接购买