在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有()。
A、职位转换
B、工资制度
C、素质标准
D、竞争上岗，择优录用
A、小企业很难打入零售市场
B、拥有雄厚资金
C、中间商品牌容易得到消费者信任
D、中间商品牌价格低
E、对库存变动情况十分关注
下列说法中，不能成为导致我国财政支出规模扩大的是（）。
A、我国城乡之间发展差距大，政府承担缩小发展差距的任务重
B、居民收入增加，使政府举借债务扩大财政支出规模成为可能
C、我国人口多，政府用于开展医疗卫生服务的支出需求非常大
D、随着收入水平的提高，居民的消费需求持续上升
人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。
A、总体发展战略
B、中长期规划
C、财务计划
D、销售计划