A、一级复议制度
B、书面复议制度
C、调解制度
D、复议不停止执行制度
A、国有企业
B、国家与私人垄断资本在企业内部结合
C、国家与私人垄断资本在企业外部结合
D、各国私人垄断资本在国际范围结合
E、国家工作人员在私人垄断企业中投资
A、可控因素
B、多层次复合结构
C、不确定性
D、动态的组合体
E、强制性
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。
A、职务专业化
B、职务轮换
C、职务丰富化
D、工作团队
A、小企业很难打入零售市场
B、拥有雄厚资金
C、中间商品牌容易得到消费者信任
D、中间商品牌价格低
E、对库存变动情况十分关注