职务说明书与职务规范的主要区别在于( ) 。
A
暂无解析
改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。
企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
影响产业购买决策的主要因素包括()。
在职务分析中，车间主任是一个()。
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有()。