适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。
A、移动平均法
B、回归分析法
C、指数平滑法
D、德尔菲法
A、无形性
B、相连性
C、恒定性
D、时间性
E、无权性
当经济发展中出现有效需求不足时，需要（），以刺激经济增长，增加就业。
A、增加税收
B、降低存款准备金率
C、在公开市场上卖出有价证券
D、提高再贴现率
A、顾客差别定价
B、产品形式差别定价
C、产品部位差别定价
D、销售时间差别定价
判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（）。
A、指挥权
B、参谋权
C、执行权
D、决策权