借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( ) 。

A、德尔菲法
B、管理人员接续计划
C、马尔可夫模型
D、转换比率分析法
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C

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下列营销思想中,属于传统营销观念的有()。

A、生产观念
B、产品观念
C、推销观念
D、市场营销观念
E、社会营销观念

对产业的分类有许多不同的方法和标准,经常采用的分类方法是()。

A、两大部类分类法
B、三次产业分类法
C、投资分类法
D、消费结构分类法
E、生产要素密集程度分类法

构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是()。

A、生产方式
B、生产关系
C、经济规律
D、社会经济制度

在职务分析中,车间主任是一个()。

A、职位
B、职务
C、任务
D、一项工作

下列国债发行方式中,()是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。

A、“”方式
B、承购包销方式
C、直接发售方式
D、公募招标方式
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