借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( ) 。

A、德尔菲法
B、管理人员接续计划
C、马尔可夫模型
D、转换比率分析法
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C

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知觉过程包括()。

A、选择性重视
B、选择性注意
C、选择性曲解
D、选择性记忆
E、选择性展示

我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成,还包括混合所有制经济中的()。

A、私人成分
B、外资成分
C、国有成分
D、集体成分
E、民营成分

企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。

A、职务说明书
B、公司战略
C、财务预算
D、组织结构

在计划经济体制下,财政的首要任务是()。

A、直接发展经济
B、支持市场内在机制的发育
C、激发企业活力
D、减少不必要的干预

在法律解释的效力上,()的效力最高。

A、司法解释
B、行政解释
C、立法解释
D、司法说明
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