人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。
A
暂无解析
关于代理的法律特征，说法不正确的是（）。
品牌对于卖者而言，具有如下作用()。
在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是()。
人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
（）是规定国家和社会的基本制度，公民的基本权利和义务，国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。