人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。

A、总体发展战略
B、中长期规划
C、财务计划
D、销售计划
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A

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亚文化群包括()。

A、民族群体
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C、种族群体
D、伦理道德群体
E、地理区域群体

在法律解释的效力上,()的效力最高。

A、司法解释
B、行政解释
C、立法解释
D、司法说明

我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。

A、混合所有制经济为主体,多种所有制经济共同发展
B、股份制经济为主体,多种所有制经济共同发展
C、公有制经济为主体,多种所有制经济共同发展
D、民营私有经济为主体,多种所有制经济共同发展

职务分析工作的可靠性是指()。

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C、不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D、工作人员是否认真、细致

人力资源规划过程起始于()。

A、人力资源信息收集
B、人力资源预测
C、制定人力资源总体规划
D、人力资源供求预测
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