人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。

A、手段
B、预算
C、人数
D、原则
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C

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中间商只提供()。

A、形式效用
B、时间效用
C、地点效用
D、占有效用
E、空间效用

商品使用价值和价值的统一性表现在()。

A、价值的大小决定使用价值的大小
B、只有使用价值没有价值的东西,不能成为商品
C、使用价值的大小决定价值的大小
D、使用价值是价值的物质承担者,没有使用价值的东西不可能有价值
E、有使用价值的物品必然有价值

在法律解释的效力上,()的效力最高。

A、司法解释
B、行政解释
C、立法解释
D、司法说明

多品牌策略的优点( )。

A、在零售商处,可多占陈列货位
B、多种品牌可吸引顾客
C、将竞争机制引入企业内部
D、可树立企业形象
E、多占不同细分市场

债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。

A、履行
B、协议
C、抵消
D、免除
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