在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是()。
A、信息收集
B、人力资源供求预测
C、制定总体规划
D、人力资源规划的评估
对组织成员施加影响， 使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。
A、计划
B、组织
C、控制
D、领导
在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是（）。
A、生产场所
B、地下矿藏
C、交通道路
D、生产工具
人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。
A、总体发展战略
B、中长期规划
C、财务计划
D、销售计划
A、市场规模大
B、大家熟悉产品
C、顾客对价格敏感
D、竞争威胁不大
E、单位成本随生产规模的扩大而大幅下降