在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有( ) 。

A、职位转换
B、工资制度
C、素质标准
D、竞争上岗,择优录用
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正确答案:

D

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我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成,还包括混合所有制经济中的()。

A、私人成分
B、外资成分
C、国有成分
D、集体成分
E、民营成分

市场营销组合的特点包括( )。

A、可控因素
B、多层次复合结构
C、不确定性
D、动态的组合体
E、强制性

在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )。

A、自主式
B、协助式
C、分工式
D、层级式

在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是()。

A、信息收集
B、人力资源供求预测
C、制定总体规划
D、人力资源规划的评估

服务的持征包括()。

A、无形性
B、相连性
C、恒定性
D、时间性
E、无权性
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