在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有( ) 。

A、职位转换
B、工资制度
C、素质标准
D、竞争上岗,择优录用
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D

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在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()。

A、自主式
B、协助式
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B、代表2/3以上有表决权的股东
C、代表3/4以上有表决权的股东
D、全体代表的2/3以上的多数

在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )。

A、自主式
B、协助式
C、分工式
D、层级式
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