在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有( ) 。

A、职位转换
B、工资制度
C、素质标准
D、竞争上岗,择优录用
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D

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改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。

A、员工使用计划
B、员工培训计划
C、劳动关系计划
D、退休解聘计划

在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过()表现出来的。

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B、交易规模
C、交易范围
D、交易方式

知觉过程包括()。

A、选择性重视
B、选择性注意
C、选择性曲解
D、选择性记忆
E、选择性展示

企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。

A、职务轮换
B、职务扩大化
C、职务专业化
D、职务简化

亚文化群包括()。

A、民族群体
B、宗教群体
C、种族群体
D、伦理道德群体
E、地理区域群体
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