判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（）。
A、指挥权
B、参谋权
C、执行权
D、决策权
A、政府债务收入不是国家经常性财政收入
B、政府债务收入具有偿还性
C、政府债务收入认购具有强制性
D、政府债务收入需还本付息
E、政府债务收入发行具有固定性
A、贮藏手段
B、支付手段
C、流通手段
D、价值尺度
E、世界货币
借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( ) 。
A、德尔菲法
B、管理人员接续计划
C、马尔可夫模型
D、转换比率分析法
A、生产观念
B、产品观念
C、推销观念
D、市场营销观念
E、社会营销观念