企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
A、职务轮换
B、职务扩大化
C、职务专业化
D、职务简化
A、混合所有制经济为主体，多种所有制经济共同发展
B、股份制经济为主体，多种所有制经济共同发展
C、公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展
D、民营私有经济为主体，多种所有制经济共同发展
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( ) 。
A、职务专业化
B、职务轮换
C、职务丰富化
D、工作团队
A、贮藏手段
B、支付手段
C、流通手段
D、价值尺度
E、世界货币