认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。
A、交易型和改变型领导理论
B、特质理论
C、魅力型领导理论
D、路径一目标理论
A、只能采取发起设立的方式
B、只能采取募集设立的方式
C、即可采取发起设立，也可采取募集设立的方式
D、不能采取发起设立或募集设立，法律对其另有规定
A、现股计划
B、开发新产品奖励计划
C、期股计划
D、绩效加薪计划
E、期权计划
A、有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B、有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C、有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D、绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E、绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
A、确定具体岗位的工作职责
B、确定岗位人员转移矩阵表
C、吸纳与综合众多专家的意见经济师报名时间
D、确定商业要素与劳动力队伍之间的关系