关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是( )。

A、两者存在反比的数最关系
B、两者存在正比的数量关系
C、两者存在倒U型的关系
D、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
E、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
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AE

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质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。

A、参与管理
B、目标管理
C、绩效薪金制管理
D、计件工资管理

债权人胡某下落不明,债务人沙某难以履行债务,遂将标的物提存,沙某将标的物提存以后,该标的物如果意外毁损、灭失,其损失应由谁承担()。

A、应由胡某承担
B、应由沙某承担
C、应由沙某与胡某共同承担
D、应由提存机关承担

根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

A、效价
B、期望
C、工具
D、动机

人员甄选中的重测信度反映的是()。

A、预测效度
B、构想效度
C、校际关联效度
D、容效度

关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。

A、跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B、跨步门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C、跨部门的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准
D、职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
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