矩阵组织形式的主要特点有( )。

A、一名员工有两个领导
B、组织内部存在两个层次的协调
C、组织的稳定性强
D、产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
E、机构相对精简,用人较少
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ABD

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通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。

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关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()。

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在现代经济社会条件下,政府预算具有的职能包括()。

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智力测验是用于测量()的测验。

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