工作特征模型包含的核心维度有( )。

A、自主性
B、简化性
C、技能多样性
D、任务重要性
E、任务完整性
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ACDE

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关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。

A、两者存在反比的数最关系
B、两者存在正比的数量关系
C、两者存在倒U型的关系
D、两者相互制约,其中管理层次起主导作用
E、两者相互制约,其中管理幅度起主导作用

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。

A、确定具体岗位的工作职责
B、确定岗位人员转移矩阵表
C、吸纳与综合众多专家的意见经济师报名时间
D、确定商业要素与劳动力队伍之间的关系

根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。

A、支持型领导
B、参与式领导
C、指导式领导
D、成就取向式领导

主要采用专家判断法确定的效度指标是()。

A、绩效计划是绩效管理过程的起点
B、绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致
C、绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D、绩效计划的制定是各级主管与员工的责任,无需人力资源部门的参与

政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。

A、现金流量表
B、收支绩效表
C、资产负债表
D、预算平衡表
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