关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。

A、有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B、有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C、有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D、绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E、绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
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正确答案:

ABCD

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关于目标管理的说法,正确的是()。

A、目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标
B、实施目标管理时,必须自下而上地设定目标
C、完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D、目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

人员甄选中的重测信度反映的是()。

A、预测效度
B、构想效度
C、校际关联效度
D、容效度

组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。

A、战略目标
B、运行方式
C、岗位职责
D、分布规模

在计划经济体制下,财政的首要任务是()。

A、直接发展经济
B、支持市场内在机制的发育
C、激发企业活力
D、减少不必要的干预

政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。

A、现金流量表
B、收支绩效表
C、资产负债表
D、预算平衡表
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