A、股东会
B、董事会
C、职工代表大会
D、监事会
在经济全球化的背景下， 我国重视和加强涉外经济管理的重要意义在于（）。
A、保持我国经济“又好又快”发展的内在要求
B、同我国实行改革开放，特别是加入WT0后对外承诺的国际义务也是一致的
C、通过正确处理政治和经济的关系，以维护国家主权，坚持平等互利原则，保护国家利益
D、及时调整对外经济活动的目标和政策，制定对外经济活动的战略和计划，促进涉外经济活动的健康发展
E、正确处理国内外两个市场的关系，实现开放型经济中社会总供给与社会总需求的大体平衡，保持宏观经济稳定
A、在选择备选方案时，决策者试图使自己满意
B、决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
C、有限理性模型中的理性受到了一定的限制
D、有限理性模型与经济理性模型存在质的差异
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
A、向人力资源部门提交需求计划
B、汇总各部门的需求报告
C、拟定平衡需的计划
D、预测公司的人员供给
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺 的组织类型是( )。
A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型