A、主体的法律地位不同
B、公司债券不具有流通性
C、权利内容不同
D、获得权利的对价形式不同
E、发行对象不同
A、绩效计划是绩效管理过程的起点
B、绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致
C、绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程
D、绩效计划的制定是各级主管与员工的责任，无需人力资源部门的参与
政府预算是政府的财政收支计划，以（）的形式体现，该表反映了政府资金的来源和流向。
A、现金流量表
B、收支绩效表
C、资产负债表
D、预算平衡表
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
A、应聘者顺序偏差
B、比对效应
C、负面效应加重效应
D、首因效应