根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。

A、指导式
B、推销式
C、参与式
D、授权式
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正确答案:

A

答案解析:

指导式:高工作---低关系

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密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是()。

A、战略伙伴
B、员工激励者
C、管理专家
D、变革推动者

长期以来,我国财政支出结构存在的主要问题有()。

A、购买性支出比重过高
B、投资性支出比重过高
C、对社会发展投资重视不够
D、转移性支出比重过高
E、财政支出再分配功能较弱

密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。

A、关系取向
B、绩效取向
C、员工取向
D、生产取向
E、目标取向

按预算项目是否直接反映经济效益,将政府预算划分为()。

A、投入预算
B、平衡预算
C、绩效预算
D、规划项目预算
E、零基预算

下列各项中,属于不授予专利权的情形的有()。

A、科学发现
B、智力活动的规则和方法
C、疾病的诊断和治疗方法
D、动物和植物品种
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