组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。

A、战略目标
B、运行方式
C、岗位职责
D、分布规模
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是

A、关心任务但不关心人
B、关心人但不关心业务
C、既关心任务又关心人
D、既不关心任务又不关心人

关于年薪制的说法,正确的是( )。

A、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D、年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

根据我国合同法的规定,下列哪些合同是无效合同()。

A、一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B、恶意串通、损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同
C、以合法形式掩盖非法目的的合同
D、损害社会公共利益的合同
E、因重大误解订立的合同

下列各项中,属于建立中央银行制度必要性的有()。

A、集中货币发行权
B、代理国库和为政府筹措资金
C、管理金融业
D、为工商业筹措资金
E、增加银行的种类,确保金融业竞争局面的形成

下列选项中,不属于间接税的是()。

A、财产税
B、关税
C、企业所得税
D、消费税
E、增值税
热门试题 更多>
相关题库更多>
高级经济师
初级经济师
中级经济师
试卷库
试题库