对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。

A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D、提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
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C

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关于绩效辅导的说法,错误的是()。

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