对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。

A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D、提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
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C

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关于评价中心方法的说法,正确的是()。

A、评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家
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C、评估人员应接受严格的评价训练
D、评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉
E、评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。

A、确定面试时间与地点
B、创造和谐的气氛,建立信任关系
C、整理面试材料,填写面试评价表
D、做出录用决策

两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予()。

A、同时申请的两个人
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C、先使用人
D、发明人

国债依存度是表示国债发行规模与()的比率关系。

A、历年财政收入
B、当年财政收入
C、历年财政支出
D、当年财政支出

矩阵组织形式的主要特点有()。

A、一名员工有两个领导
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