采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
A、确定具体岗位的工作职责
B、确定岗位人员转移矩阵表
C、吸纳与综合众多专家的意见经济师报名时间
D、确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
A、科学发现
B、智力活动的规则和方法
C、疾病的诊断和治疗方法
D、动物和植物品种
E、用原子核变换方法获得的物质
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。
A、效价
B、期望
C、工具
D、动机
A、财产税
B、关税
C、企业所得税
D、消费税
E、增值税
A、预测效度
B、构想效度
C、校际关联效度
D、容效度