A、交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B、交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C、改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D、改变型领导能为组织制定明确的愿景
E、改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
在衡量财政收入规模的指标中，反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度的指标是（）。
A、中央财政收入占全国财政收入的比重
B、财政收入占国内生产总值的比重
C、税收收入占财政收入的比重
D、增值税占税收收入的比重
根据证券法律制度的规定，申请公司债券上市时必须符合法定条件，其中发行额应不少于（）万元。
A、1000
B、3000
C、5000
D、6000
与货币政策相比较，财政政策的局限性主要体现在（）。
A、对社会总需求的调节主要是改变总量中的比例和分布
B、难以解决国民收入的分配不公问题
C、政策实施起来灵活性相对较小
D、由于对经济运行调节过程主要是政府干预，因而容易对市场机制形成较大冲击
E、在促进区域经济协调发展和经济结构调整方面的作用，不如货币政策直接和有效
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。
A、将组织的某些业务外包
B、裁员
C、进行外部招聘，包括返聘退休人员
D、扩大经营规模，开拓新的增长点
E、延长工作时问，鼓励员工加班