对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D、提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
在现代经济社会条件下，政府预算具有的职能包括（）。
A、资源配置职能
B、反映政府部门活动
C、控制政府部门支出
D、收入分配职能
E、监督政府部门收支运作情况
A、工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
B、工作设计可以使工作更加人性化
C、工作设计应以工作评价为基础
D、工作设计的主要方法是关键绩效指标法
A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析
B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
C、观察法操作程序简单且成本低
D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要
D、尊重的需要