A、战略目标
B、运行方式
C、岗位职责
D、分布规模
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要
D、尊重的需要
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。
A、提供内部劳动力市场信息
B、给个人提供自我评估工具和机会
C、成立潜替能评价中心
D、实施培训与发展项目
E、提个人职业生涯指导与咨询
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
A、战略伙伴
B、员工激励者
C、管理专家
D、变革推动者
两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予（）。
A、同时申请的两个人
B、先申请人
C、先使用人
D、发明人