负责以工资结算汇总表为依据，按照工资的用途，编制工资 分配汇总表，将应付工资总额及相对应计提的职工福利费分配计入各 相关成本、费用的部门是：
A、工资领取部门
B、人力资源管理部门
C、工资管理部门
D、财会部门
A、修改公司章程
B、制定公司合并、分立、解散、或者变更形式的方案
C、决定公司内部管理机构的设置
D、制定公司的基本管理制度
对未入账的长期借款实行审查，无效的审计程序是()。
A、向被审计单位索取债务说明书，了解举债业务
B、对利息费用实施分析性复核
C、编制长期借款明细表并与总账核对
D、查阅企业管理部门的会议记录、文件资料，了解与举债相关的信息
A、国家审计机关有权检查被审计单位的财政收入、预算、决算的执行情况以及社会审计机构出具的审计报告
B、国家审计机关能够行使公安、财政、税务等一系列国家机关行使的权利
C、国家审计机关有权要求向被审计单位的相关单位和个人就一切问题实行调查并取得相关证明材料
D、国家审计机关有权检查被审计单位计算机管理财政收支、财务收支电子数据系统
E、国家审计机关有权要求被审计单位的上级主管部门纠正被审计单位的相关财务收支、财务收支的规定与法律、行政法规相抵触的部分
A、有限责任公司无权发行股票和公司债券
B、公司债券不能在证券交易所上市交易
C、公司债券可以转让，转让价格由双方当事人约定
D、上市公司发行可转换为股票的公司债券，必须经董事会决议