对于报告期和报送日期相同的一套统计调查表(如年报报表 ),不论行为人是迟报其中的一张还是几张,甚至是整套统计调查表,均只能认定行为人迟报一次。

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请简要回答:企业创新的含义?设计反映企业创新的统计指标时,应主要考虑哪些因素?

行政处分只能适用国家机关工作人员,不适用于企业事业组织和社会团体中的任何人员。

2007 年 7 月,某企业因统计员小王生病住院, 致使未按时报送《企业基本情况》、《企业财务状况》和《单位从业人员和劳动报酬情况》等报表。县统计局以该企业屡次迟报统计资料为由, 决定对其予以警告, 并处以 5000 元的罚款。该企业认为县统计局的处理不太合情理,且处罚过重,多次与县统计局交涉未果。

问题:对该企业和县统计局的争议,您认为可通过何种法律途径予以解决?应如何解决?

对于报告期和报送日期相同的一套统计调查表(如年报报表),不论行为人是迟报其中的一张还是几张,甚至是整套统计调查表,均只能认定行为人迟报一次。

对县级以上地方各级人民政府统计机构做出的具体行政行为不服,必须向上一级人民政府统计机构申请复议。

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