目前我国对图书馆效益评价方法有定性分析、定性定量相结合两种。

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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。

A、招聘员工的平均成本
B、薪酬发放出错的次数
C、员工的辞职率
D、薪酬开支占组织总体开支的比率

债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。

A、履行
B、协议
C、抵消
D、免除

目前我国公有制的主要实现形式是()。

A、股份制
B、公司制
C、合伙制
D、私营制

有限责任公司股东会对()做出决议,须经代表2/3以上表决权的股东通过。

A、公司减少注册资本
B、公司解散
C、更换董事
D、变更公司形式
E、修改公司章程

下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。

A、提供内部劳动力市场信息
B、给个人提供自我评估工具和机会
C、成立潜替能评价中心
D、实施培训与发展项目
E、提个人职业生涯指导与咨询
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