个性倾向性
个性倾向性是指个体在和客观现实交互作用的过程中，对事物所持有的看法、态度和倾向。
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组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
行为和态度总是保持一致的。
现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
小道消息属于道听途说，没有真实性可言。