心理相容
心里相容是指群体成员之间心理上的相互理解、 容纳和协调 , 即群体成员间的心理流和心理面处于一个同频同振的心理场中 , 一个人或者若干人的行为会引起群体的肯定性反应。
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赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
非正式群体在组织的存在是客观的。
组织进步的主要变量有
感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
群体规范可以对个人行为起到督导的作用,这是群体规范的()。