心理相容

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心里相容是指群体成员之间心理上的相互理解、 容纳和协调 , 即群体成员间的心理流和心理面处于一个同频同振的心理场中 , 一个人或者若干人的行为会引起群体的肯定性反应。

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在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

A、职权结构
B、角色结构
C、群体规模
D、奖惩体系

社会知觉

缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()

A、需要的功能特征
B、需要的对象
C、医学的角度
D、需要的作用结果

提交组织中如果小道消息猖獗,这说明正式沟通渠道出现了问题。

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