职权
职权是由组织或上级所授予的法定权力 ( 或正式权力 ), 是领导者支配下级的力量 , 领导者凭借职权能够左右被领导者的行为、 处境、得失 , 并使被领导者产生敬畏感。
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一个群体成为一个团队的首要条件是
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。