简述团队的特征
(1) 价值观共识化。
(2) 团队工作的主旨是委托和授权。
(3) 团队成员平等、信任 , 注重交流。
(4) 高素质的员工是团队的关键。
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把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()
领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
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