联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端
群体决策的弊端主要表现在以下几个方面 :
(1) 其成员受到群体压力 , 往往不收提出不同意见 , 这公遏制创造性 , 导致决策失误。
(2) 领导者可能由于 “个性强” 等与决策无关的原因而去压制讨论 , 降低成员的创造性 , 妨碍成员做出自己的贡献 。
(3) 群体决策消耗时间太多。
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一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。
以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。