联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端
群体决策的弊端主要表现在以下几个方面 :
(1) 其成员受到群体压力 , 往往不收提出不同意见 , 这公遏制创造性 , 导致决策失误。
(2) 领导者可能由于 “个性强” 等与决策无关的原因而去压制讨论 , 降低成员的创造性 , 妨碍成员做出自己的贡献 。
(3) 群体决策消耗时间太多。
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圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）
态度越重要，和行为的一致性越高。
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）