简述沟通在管理中的重要作用
1、传递信息
2、推进了解
3、控制行为
4、协调关系
5、帮助决策
暂无解析
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
定期献血者通常认为危险性最小。
态度越重要，和行为的一致性越高。()
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和