简述领导职权的来源
法定权：指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利
奖赏权：指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。
惩罚权：指通过精神、情感或物质上的威胁，强迫下级服从的权力。
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管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
创造性行为的特点包括（）
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是