简述领导职权的来源
法定权:指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利
奖赏权:指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。
惩罚权:指通过精神、情感或物质上的威胁,强迫下级服从的权力。
暂无解析
人行为的基本特征有
组织行为学把组织看作是一个()
与男性相比,女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面,可能有更强烈的需要。
一个群体成为一个团队的首要条件是
群体凝聚力越高,其活动效率必定高。