简述领导职权的来源

查看答案
正确答案:

法定权:指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利

奖赏权:指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。

惩罚权:指通过精神、情感或物质上的威胁,强迫下级服从的权力。

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()

A、目的性
B、因果性
C、自发性
D、可变性

麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。

A、成就需要、权力需要和合群需要
B、成就需要、社交需要和自我实现需要
C、权力需要、安全需要和成就需要
D、成长需要、关系需要和生存需要

在赫尔的内驱力理论中,情境是

A、原始性内驱力
B、继发性内驱力
C、社会性内驱力
D、群体性内驱力

在组织文化因素理论中, 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

A、价值观
B、回顾
C、评价
D、认可

组织行为学的学科基础有

A、社会学
B、管理学
C、政治学
D、人类心理学
E、人类学
热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库