首因效应是指什么？
是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象，个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。
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在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?
组织进步的主要变量有
“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。