首因效应是指什么？
是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象，个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。
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公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
创造性行为的特点包括（）
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
群体成员共同接受的行为标准是()。
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。