决策体制是指什么?

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是指组织决策系统的内部结构,涉及三种关系,一是各种功能角色之间的关系;二是决策者与决策服务者之间的关系;三是决策权力的分配关系。

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在一个特定的群体中,群体成员往往有三种比较典型的角色表现,一是任务角色,二是维护角色,三是

A、文化角色
B、关系角色
C、沟通角色
D、自我中心角色

对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念

权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。

态度越重要,和行为的一致性越高。()

组织变革不一定包含创新。

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